Per l’espletamento dei suoi compiti e per il raggiungimento dei fini statutari l’Azienda si avvale:
– del personale risultante dal contingente stabilito dalla Giunta camerale con atto di istituzione della
Azienda stessa;
– di personale dotato di specifica professionalità, assunto a tempo determinato e indeterminato, a seguito
di idonea selezione; in particolare il personale a tempo indeterminato, potrà essere assunto nell’ambito
della dotazione organica prefissata all’art. 5, approvata anche dalla Giunta camerale, con riferimento ai
singoli livelli funzionali;
– di esperti per la prestazione di specifici servizi all’utenza, inerenti lo scopo dell’Azienda, ove necessari al
conseguimento degli scopi istituzionali e consentito dalle vigenti disposizioni.
L’Azienda può altresì avvalersi di personale dipendente dalla struttura camerale, assegnato, con delibera
della Giunta camerale, a tempo pieno o parziale o erogare servizi delegati dall’ente camerale con proprio
personale.
:: Dotazione organica attuale:
LIVELLI | N. unità |
Dirigente | 1 |
Quadro | 0 |
I livello | 3 |
II livello | 0 |
III livello | 0 |
Totale in ruolo | 4 |
Tutto il personale di I livello è inquadrato con contratto a tempo indeterminato. Al personale dell’Azienda Speciale viene applicato il CCNL “terziario e servizi”.
:: ORGANIGRAMMA