Dotazione Organica


trasparenza

Per l’espletamento dei suoi compiti e per il raggiungimento dei fini statutari, l’Azienda si avvale:

  • di personale dotato di professionalità specifica da assumere a tempo determinato ed indeterminato con il contratto di diritto privato nei limiti, per il personale a tempo indeterminato, di un contingente prefissato con riferimento ai singoli livelli funzionali;
  • di personale di ruolo camerale, anche a tempo parziale;
  • di consulenti per la trattazione di specifici problemi.
LIVELLI N. unità
Dirigente 1
Quadro 0
I livello 3
II livello 0
III livello 0
Totale in ruolo 4

Tutto il personale di I livello è inquadrato con contratto a tempo indeterminato. Al personale dell’Azienda Speciale viene applicato il CCNL “terziario e servizi”.

Il Dirigente viene nominato con provvedimento del Consiglio di Amministrazione, da sottoporre all’approvazione della Giunta Camerale.

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